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Workhack #9: Monday Moments

Mit einem positiven Gedanken in die neue Woche zu starten, macht glücklich und motiviert. Mit den “Monday Moments” bekommen Mitarbeiter*innen Raum für kleine und große Erfolge und das Bewusstsein für die Selbstwirksamkeit wird so gestärkt. Die Momentaufnahmen lassen sich wunderbar mit einem Jour Fix verbinden, in dem sich alle gemeinsam auf die neue Woche einstimmen. […]

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Work hack #9: Monday Moments

Starting a new week on a positive note makes you happy and motivated. With “Monday Moments” you provide a space for the small and large successes of your employees and thus increase awareness of each individual’s self-efficacy. These little snapshots work well with a jour fixe, in which everyone gets together for the new week. […]

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Workhack #8: Open House

Ein “Open House” ist weniger wie ein “Tag der offenen Tür” zu verstehen. Vielmehr geht es darum, Menschen einzuladen sich auszutauschen und zu vernetzen. Das könnt ihr über verschiedene Formate tun, die alle ihre Vorteile haben: Meetup (mit Workshop): Große Teilnehmerzahl möglich, findet meist abends statt und beeinträchtigt die Arbeitsabläufe nicht. Station auf einer Innovationtour […]

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Work hack #8: Open House

“Open House” isn’t quite meant in the classic sense of the term. Rather, it’s about inviting people to exchange and network. You can do this in various formats, which all have their advantages: Meetups (with workshops): Large numbers of participants are possible, usually take place in the evening, and do not affect the workflow. Stations […]

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Sharing is caring: So gelingt Wissenstransfer im Unternehmen

Eine aktuelle Studie der Managementforscher Julian Kawohl und Jonas Wieland von der Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) Berlin kommt zu dem Ergebnis, dass es 64 der 80 größten mittelständischen Unternehmen in den Führungsetagen an Digitalerfahrung mangelt. Die Wissenschaftler haben dafür die Lebensläufe fast aller Geschäftsführer der 80 größten deutschen Mittelständler untersucht, darunter Unternehmen wie […]

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How-To “Deckel auf Topf”: So starten Sie die aktive Vernetzung in Ihrem Unternehmen

Menschen vernetzen sich die ganze Zeit: Sie holen sich Rat in Online-Foren, kommunizieren mit Freunden in Chats und teilen in sozialen Netzwerken Informationen, die sie für relevant halten. Gleichzeitig beißen sich Unternehmen am Thema Vernetzung nach wie vor die Zähne aus. Schade. Denn alles, was sie auf dem Weg zur vernetzten Organisation brauchen, ist offensichtlich […]