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Work hack #18: Open Wednesday

On Open Wednesday the entire staff gets together to discuss topics that are important to them. The day is organized as a bar camp, meaning all participants can suggest topics and offer sessions that their colleagues can join. In the sessions, the individual topics are then discussed, ideas are collected and solutions to problems developed. […]

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Workhack #25: Feste feiern, wie sie fallen

Wissen Sie noch, was Sie am 21. Januar anhatten? Wir erinnern uns ganz genau, was unser Team unterm Schreibtisch trug: Sweat. Denn am 21. war “Internationaler Tag der Jogginghose”. Fast an jedem Tag des Jahres gibt es Feier- und Gedenktage – manche mit dem Anliegen des aufrichtigen Gedenkens an wichtige Ereignisse oder gesellschaftliche Probleme, andere, […]

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Work hack #17: Why Talks

Why do you work here? Why not somewhere else? Two questions that can pack a punch – or be answered easily. Both is ok and shouldn’t stop us from asking ourselves and our colleagues these questions regularly. Only if we know why we work for a company can we get motivated for it. Perhaps the […]

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Work hack #16: Timeboxing

An agenda, a clock and someone who keeps track of both. That’s all you need for timeboxing. Metaphorically speaking, timeboxing is about limiting time – in meetings or at work – by setting boundaries, like in a box. In practice that means the meeting ends after 15 minutes – no matter what! Whatever hasn’t been […]

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Workhack #23: Kunst (machen) tut gut

Kunst lockert unsere Hirnwindungen, fordert uns heraus, inspiriert, lenkt unseren Blick auf neue Dinge – oder macht einfach nur gute Laune. Viele Gründe, die dafür sprechen, Kunstwerke in die Arbeitsräume zu integrieren. Das können Bilder oder Skulpturen von “professionellen” Künstlern sein, oder auch Arbeiten von Kolleg*innen.  Tipp: Etwas eigenes mit den Händen zu gestalten, löst […]

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Workhack #22: Sag es mit der Nase!

Eben noch beim Thema, jetzt schon auf der Showbühne – so schnell kann es gehen. Doch wie signalisiert man dem Kollegen oder der Kollegin charmant, dass er oder sie doch bitte zum Thema zurückkehren möge? Ihm oder ihr ins Wort zu fallen, ist unangenehm für alle Beteiligten. Besser: Klappe zu, Nase raus! Die ist leuchtend […]

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Work hack #15: Yes, but…no more!

If we can think it, we can do it. We won`t know if something works unless we try. This point of view is the foundation of innovation. To get there, we need to mute our internal worrywart and the ones around us. So, for future meetings try this: Sentences that start with “Yes, but…” are taboo and will […]