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Workhack #38: Keine E-Mails am Morgen

Der Morgen ist für viele Menschen die produktivste Zeit. Der Kopf ist frisch, die Voraussetzungen sind bestens, um wirklich wichtige Aufgaben zu erledigen, etwa guten Content zu erstellen, Konzepte zu entwickeln, Ideen zu sammeln. But first: kurz E-Mails checken, denken die meisten, und wundern sich, warum ihre To-do-Liste am Ende des Tages doppelt so lang […]

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Workhack #6: Stand-Ups

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Stand-Ups in den Arbeitsalltag zu integrieren. Das kann in Form von täglichen Stand-Up Meetings oder von wöchentlichen sein. Bei Stand-Ups handelt es sich nicht um Reporting-Meetings, sie dienen vielmehr dem Austausch, der Vernetzung und der Planung. Bei Stand-Ups können aktuelle Aufgaben besprochen und geplant werden (Wer arbeitet an was? Was ist […]

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Work hack #6: Stand-Ups

There are various ways to integrate stand-ups into your daily work routine. This can be in the form of daily or weekly stand-up meetings. Stand-ups are not reporting meetings, but rather are for sharing, networking and planning. For stand-ups, current tasks can be discussed and planned (who is working on what, what else needs to […]

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Workhack #5: Die Pomodoro-Technik

Der Italiener Francesco Cirillo entwickelte die sogenannte Pomodoro-Technik. Dabei unterteilt Cirillo Arbeitseinheiten von jeweils 25 Minuten. Nach jeder Arbeitseinheit folgt eine kurze Pause von 5 Minuten. Und nach 4 Arbeitseinheiten folgt eine längere Pause von 30 Minuten. 1 Arbeitseinheit = 25 Minuten nach jeder Arbeitseinheit: 1 kurze Pause von 5 Minuten nach 4 Arbeitseinheiten: 1 […]

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Work hack #5: The Pomodoro Technique

The Italian Francesco Cirillo developed the so-called Pomodoro technique. Cirillo subdivides work into units of 25 minutes each. A short break of 5 minutes follows each work session. And after 4 work sessions, there’s a longer break of 30 minutes. 1 work unit = 25 minutes after each work session: 1 short break of 5 […]

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Workhack #4: Never Lunch Alone!

Meistens gehen wir mit Lieblingskollegen essen oder nutzen die Zeit für uns alleine. Da spricht auch grundsätzlich nichts dagegen. Aber wie wäre es, ab und zu den Lunch zu nutzen um sich ganz unverbindlich mit neuen Kollegen zu treffen? So isst man nicht alleine, lernt ganz nebenbei neue Kollegen vom eigenen oder einem anderen Standort […]

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Was ist Mentoring? Eine Übersicht mit allen wichtigen Antworten.

Unterstützung suchen, wenn Unterstützung gebraucht wird – die Digitalisierung macht dies nicht nur dank entsprechender Tools schnell und unkompliziert möglich. In sich wandelnden Organisationen ist der Austausch unabhängig von Position und Abteilung und über Alters- und kulturelle Grenzen hinweg längst zum Innovationstreiber geworden. Wir zeigen Ihnen, was Mentoring ist, was einen guten Mentor oder eine […]

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Work hack #4: Never have lunch alone!

Mostly we go out to eat with our favorite colleagues or spend time alone. There’s nothing against this in principle. But how about having non-binding lunch dates to meet new colleagues from time to time? This way, you won’t have to eat alone and, along the way, you’ll meet new colleagues from your own or […]

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It’s a Match – Why We Need More “Tinder” at Work

We live in a networked world in which everything is interconnected. We have unlimited opportunities to connect with people around the globe, to find like-minded people and an expert for everything. Professional cross-company networks such as Linkedin allow us to make contacts around the world, around the clock. Why are we still so badly networked […]

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It’s a Match – Warum wir beruflich mehr tindern sollten

Wir leben in einer vernetzten Welt, in der alles miteinander verknüpft ist. Wir haben unbegrenzte Möglichkeiten, mit Menschen rund um den Globus Kontakt aufzunehmen, für alles Gleichgesinnte und einen Experten zu finden. Berufliche unternehmensübergreifende Netzwerke wie Linkedin ermöglichen uns Kontakte weltweit und rund um die Uhr zu knüpfen. Wieso sind wir trotzdem innerhalb von Unternehmen […]